Mitarbeitende und Gesellschaft
Die Bell Food Group ist sich ihrer Verantwortung als internationales Unternehmen sowohl gegenüber den eigenen Mitarbeitenden als auch gegenüber der Gesellschaft bewusst. Sich aktiv und nachhaltig in gesellschaftlichen Fragestellungen zu engagieren, ist auch für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens unerlässlich. Die Herstellung von hochwertigen, sicheren, gesunden und genussvoll zu konsumierenden Produkten hat bei der Bell Food Group traditionell höchste Priorität. Sie stellt hohe Ansprüche an die Lebensmittelsicherheit und trägt auch Sorge zur Sicherheit der Mitarbeitenden. Damit diese gesund und motiviert bleiben, investiert das Unternehmen gezielt in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und setzt sich für gute Anstellungsbedingungen ein.
Mehr Informationen zu «Mitarbeitende und Gesellschaft» finden Sie im Nachhaltigkeitsbericht ab Seite 28.
73 % aller Angestellten sind 2019 durch einen Tarifvertrag abgedeckt.
Rund 1.1 Aus- und Weiterbildungstage pro Mitarbeitenden wurden 2019 im Durchschnitt angeboten.
100 % des Produktionsvolumens stammt 2019 aus Global Food Safety Initiative (GFSI)-zertifizierten Betrieben.
87 % aller Angestellten beider Bell Food Group arbeiten in der Produktion.
21 verschiedene Grundausbildungen bietet die Bell Food Group an.
