Teamleiter Unterhalt*

Bell

Abteilung/Bereich

Frischfleisch

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%             

Stellenantritt

per 01.11.2022 oder nach Vereinbarung  

Auf einen Blick

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter* Unterhalt in der Abteilung Technik für unseren Standort in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für einen reibungslosen technischen Ablauf im Schlachtbetrieb.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Führen der Mitarbeiter Unterhalt (6 Personen)
  • Umsetzung der Personaleinsatz- und Absenzplanung
  • Verantwortlich für die Wartung, den Unterhalt und die Störungsbehebung an den verschiedenen Anlagen
  • Durchführung von technischen Kontrollen (Arbeitssicherheit)
  • Mitverantwortlich für die Reduktion von Ausfallzeiten und Stillständen
  • Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
  • Organisation und Koordination von externen Lieferanten und Monteuren
  • Mitverantwortlich für die Wartungsplanung in Absprache mit dem Betrieb

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Mechaniker*, Elektriker*,  o. Ä.
  • Bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
  • Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Keine Empfindlichkeit bezüglich Blut und starken Gerüchen (Schlachtanlagen)
  • Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Piketteinsätze)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5417

Christophe Waldy
Leiter Betriebsunterhalt Oensingen

+41 58 326 5520

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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