Leiter Technik Hauptsitz*

Bell

Abteilung/Bereich

Charcuterie

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie haben die operative und personelle Führung des gesamten Bereichs der Technik an unserem Hauptsitz in Basel. Die Leitung und Mitwirkung bei technischen Erneuerungsprojekten und der Wartung wie auch Instandhaltung der Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen sicher. Gemäss den qualitativen und quantitativen Zielvorgaben und unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen bringen Sie die Technik weiter.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Führen der Mitarbeitenden (ca. 60 Unterstellte) inkl. Personaleinsatz- und Absenzplanung
  • Verantworten der Einhaltung des Unterhaltsbudgets für die Abteilung Technik
  • Sicherstellen einer raschen Störungsbehebung 
  • Gewährleisten der wiederkehrenden Wartungen der Anlagen und deren Dokumentationen
  • Mitarbeiten in diversen Projekten 
  • Pflegen der Kontakte mit externen Lieferanten und Monteuren inkl. der Organisation und Koordination von deren Einsätzen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
  • Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Bereich Technik inkl. der Weiterentwicklung

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker) 
  • Sie haben eine Weiterbildung als Techniker, Meister oder ähnliches
  • Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion
  • Sie sind erfahren in der Mitarbeit von Projekten
  • Sie besitzen vertiefte MS-Office und SAP Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Teamgeist

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

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*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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