Leiter Technik *

Hilcona

Abteilung/Bereich

Planung/Technik

Arbeitsort

Landquart, Schweiz

Vertrag

unbefristet

Pensum

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Frischer, Besser, Hilcona - Als Marktführer im Bereich Frische-Convenience stellen wir die Wünsche  und Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und  Handelns. Gemeinsam erbringen unsere ca. 2000 engagierten  Mitarbeiter täglich Höchstleistungen für unsere Kunden.

Ihre Aufgaben

  • als Mitglied der Werksleitung, sind Sie verantwortlich für die Bereiche Betriebsmechanik und Betriebselektrik 
  • personelle und fachliche Führung des Teams bestehend aus 7 Mitarbeitenden
  • Überwachung der Ziele und KPI’s im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung vom Budget
  • Analyse und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der technischen Prozessen
  • Realisierung von Investitions- und bereichsübergreifende Projekten
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen
  • Optimieren von neuen und bestehenden Prozessen im eigenen Bereich und dessen Umfeld
  • Beschaffung und Bewirtschaftung des technischen Material- und Ersatzteillager
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsvorgaben (QM Handbuch, HACCP), Hygienerichtlinien sowie der

    Arbeitssicherheit

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
  • höhere technische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil 
  • Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung des Total Productive Maintenance (TPM)
  • motivierende Persönlichkeit mit starken Teamplayerqualitäten sowie hoher Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als technischer Leiter
  • gute PC- / Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Bereitschaft für Pikettdienst

Das bieten wir

  • die Möglichkeit sich in anspruchsvolle, vielfältige, Themenbereiche einzubringen und diese mitzugestalten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktive Anstellungsbedingungen als zugehörige der Coop-Gruppe

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

* Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung von geschlechtsspezifischen Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 

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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Ingo Pretterhofer
Leiter HR Administration & Support

+41 58 895 9292

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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