Leiter Prozessengineering*

Bell

Abteilung/Bereich

Geflügel

Arbeitsort

Zell/LU, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Wir sind die Nummer 1 der Schweizer Fleischbranche und in ganz Europa vertreten. Seit 1869 stehen wir für Qualität, Tradition, Genuss und Nachhaltigkeit. Lean-Management zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse ist bei uns Programm. Um uns auch hier zu verbessern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zell eine/en engagierte/en und selbständige/en Leiter/in Prozessengineering.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Sie erarbeiten Massnahmen zur weiteren Implementierung der Lean-Kultur, koordinieren und unterstützen bei der Umsetzung.
  • Sie unterstützen und coachen die Führungscrew bei der Umsetzung des Lean-Prozesses.
  • Sie überwachen die qualitative Umsetzung des Lean-Prozesses.
  • Sie haben gute Kenntnisse im betrieblichen Kennzahlenmanagement und mit ihrer IT-Affinität helfen sie aktiv mit, das Kennzahlensystem auf Stufe Betrieb auszubauen.
  • Sie entwickeln das Lean Management der Bell Food Group mit.
  • Sie analysieren Arbeitsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen Verbesserungsvorschläge zur Reduktion der Verluste und unterstützen bei der Umsetzung.


Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Offene Persönlichkeit mit guter Sozialkompetenz und Kommunikationseigenschaften
  • Zielorientiert und motiviert
  • CAS in Lean Management oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrungen bei der Implementierung des Lean-Managements
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
  • Grundausbildung im Lebensmittelbereich ist von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau eines Kennzahlenmanagements im Power BI von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie bei uns
  • Entagiertes Team
  • Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV

Wollen Sie Ihr Know-how in unser Team einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!


Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Monika Suppiger
Leiterin HR Zell

+41 58 326 8623

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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