Deputy Head of IT Infrastructure*

Bell Food Group

Abteilung/Bereich

IT

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

In unserem international produzierenden Konzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit ein Teil der IT zu werden. Sie koorinieren, unterstützen, vertreten in dieser Funktion und sichern das Bereitstehen der IT Systeme. Liegt Ihnen das? Dann vervollständigen Sie unser IT Infrstructure Team im modernen Open Space Office!

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Stellvertreten des Head of IT Infrastructure
  • Sicherstellen des IT Betriebs und der Verfügbarkeit der IT Systeme für alle Standorte
  • Problem Management (Koordinieren und Überwachen teamübergreifender IT Probleme)
  • Koordinieren und Durchführen von System-, Betriebs-, Prozess- und Performanceoptimierungen der IT Infrastruktur
  • Koordinieren von Task-Forces bei grösseren Störungen
  • Erstellen und Überwachen der KPIs für die Abteilung IT Infrastruktur
  • Betreuen, Optimieren und Weiterentwickeln der Configuration Management Database
  • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit, Kompetenzen und Berechtigungsrollen der lokalen IT Mitarbeitenden (1st level)
  • Weiterentwickeln und Koordinieren von Automatisierungsprozessen innerhalb der IT Infrastruktur
  • Managen der IT Infrastruktur Wartungs- und Dienstleistungs-verträge
  • Aktives Unterstützen in IT Projekten

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Breite technische Erfahrung aus Projektleitung/Teamleitung  in den obengenannten Bereichen und idealerweise Erfahrung in der IT Architektur
  • Know-how auf Stufe MCSA, MCSE und fundierte Kenntnisse von VMware ESX
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen VDI, TCP/IP, Routing, Storage SAN
  • Sehr gute Organisations- und Protokollierungsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse von Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

  • Persönliche Eigenschaften: offene und kommunikative Persönlichkeit, teamfähig und kundenorientiert, hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten, zielorientiert und mit gutem Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobile Office möglich
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Julia Peyer
Leiterin HR Administrationen

+41 58 326 8603

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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