Prozessmanager*

Abteilung/Bereich

Verschiedene

Arbeitsort

Harkebrügge, Deutschland

Wir suchen, befristet als Vertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager* 

Aufgaben:

  • Initiierung, Planung, Durchführung und Überwachung von Prozessoptimierungsprojekten
  • Identifizierung von Optimierungspotentialen anhand von Prozessparametern und Produktion-KPIs
  • Erhöhung der Produktivität der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse des Unternehmens
  • Durchführung von Ursachenanalysen bei Prozessstörungen in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam (Troubleshooting)
  • Entwicklung von Standards
  • Einsatz von geeigneten Lean Management Methoden
  • Berichtswesen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung als Fleischer/Fachkraft für Lebensmitteltechnik, jeweils in Verbindung mit einer/einem Fortbildung/Studium zum Betriebswirt, Fachwirt oder Meister
  • Alternativ wird eine mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Empathiefähigkeit
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Hands-On-Mentalität
  • Microsoft Office-Kenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Eine 39-Stunden-Woche  
  • 30 Tage Urlaub im Jahr + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Frisches Obst und Freigetränke (Kaffee und Wasser)
  • Unterstützung beim Umzug mit einem Tag Sonderurlaub
  • Arbeit mit modernsten Anlagen und Systemen
  • Externe und interne Weiterbildungen
  • Intensive Betreuung in allen Bereichen
  • Förderung deiner individuellen Stärken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios
  • Günstiger Personalverkauf

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie uns bitte bevorzugt online oder per E-Mail an lydia.hense@bellfoodgroup.com übermitteln.

 

 Bell Deutschland GmbH & Co. KG · Königstraße 3 · 26676 Barßel · 04497/891-881

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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