Mitarbeiter / Mitarbeiterin Unterhalt HLKKS

Bell

Abteilung/Bereich

Supply Chain Management

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

Unbefristet 100% nach Vereinbarung



Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung! 

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter / Mitarbeiterin Unterhalt HLKKS (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär) für unseren bestehenden Betrieb wie auch für den Neubau in Oensingen, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen / Teamkolleginnen verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der HLKKS-Anlagen.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit verschiedenster Anlagen (Kälte-, Lüftungs-, und RLT-Anlagen, Klimageräte, Druckluftkompressoren, Brandmeldeanlage, technische Gase, Vakuumanlagen sowie Abwassersystem mit Flotationsanlage) 
  • Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Maschinenparks und der Prozesse
  • Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
  • Pflege des Instanhaltungsprogramms
  • Mithilfe bei HLKKS-Installationen
  • Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern
  • Bewirtschaftung von Ersatzteilen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Sanitär:in-, Heizungsinstallateur:in, Kältesystem-Monteur:in, Lüftungsanlagenbauer:in, Elektroinstallateur:in o. Ä.
  • Lösungsorientiertes und selbständiges Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Pikettdienst
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

  • Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
  • Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
  • Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten. 
  • Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
  • Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5417

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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