Controller, mit Schwerpunkt Vertrieb*

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Businesspartner für den Vertrieb
• Betreuung, Neu- und Weiterentwicklung von Reports und KPIs (z.B. Deckungsbeitragsrechnung)
• Erstellung von Ad-hoc Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die Key Accounts und die Vertriebsleitung inkl. Daten- und Prozessanalyse
• Technische und inhaltliche Begleitung der Planung (rollierende Planung und Budget)
• Schnittstelle zu Vertrieb, Logistik, Konditionsmanagement, Produktions-Controlling (Kalkulation), Konzern-Controlling (Monatsabschluss) und ausländischen Schwestergesellschaften
• Projektarbeit

Darauf können Sie sich bei uns freuen: 

• Externe und interne Weiterbildungen
• Eine 39-Stunden-Woche mit einem Gleitzeitkonto für zeitliche Flexibilität
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
• Werksverkauf

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Controlling-Bereich, bevorzugt im Vertriebs-Controlling mit Branchenkenntnissen
• Erfahrungen als Businesspartner für den Vertrieb
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Deckungsbeitragsrechnung, idealerweise Erfahrung mit Produktkalkulationen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP R/3- oder SAP Hana-Kenntnisse (FI/CO;COPA), Erfahrungen mit BI-Tools
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Offenheit für Neues – „um die Ecke denken“, Flexibilität und IT-Affinität

Sind Sie neugierig geworden?

Dann verlieren Sie keine Zeit und schicken uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil an dorothea.ngo@bellfoodgroup.com

Wir freuen uns auf Sie!

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.