Ensemble, nous façonnons l'avenir
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
La diversité humaine et culturelle au sein de notre entreprise n'a cessé d'augmenter parallèlement à notre croissance et au développement des secteurs d'activité. Cela enrichit notre travail et place toujours davantage l'être humain au cœur de nos actions. Ensemble, nous atteindrons ainsi nos objectifs et ferons de notre marque une expérience à vivre. Dans ce contexte, nous attachons de l'importance à votre évolution personnelle et souhaitons vous encourager à exprimer vos idées, faire preuve d'initiative et assumer des responsabilités. Ce n'est en effet qu'en nous appuyant sur vos forces individuelles et des valeurs vécues conjointement que nous pourrons fabriquer les meilleurs produits et la meilleure expérience pour les clients et les consommateurs.
Nous nous réjouissons de parcourir ce chemin avec vous.
Direction générale Bell Food Group
Ce que nous voulons atteindre
Le plaisir, la compétence et le sens des responsabilités feront de nous l'une des meilleures entreprises du secteur alimentaire en Europe. Il s'agit d'un objectif ambitieux, auquel nous consacrons jour après jour tout notre engagement. Et pour cela, nous nous référons à des valeurs et des principes communs.
Les valeurs que nous incarnons
Nous progressons ensemble. Nos valeurs montrent les contours de notre engagement et dirigent notre travail quotidien.
Nous avons le goût du plaisir.
Tout ce que nous produisons est bon et nous en garantissons la meilleure qualité depuis plus de 150 ans. Grâce à nos compétences étendues, notre maîtrise artisanale et nos solides bases financières, nous accompagnons, soutenons et enthousiasmons nos clients, nos partenaires et les consommateurs. C'est pourquoi nous méritons leur confiance - aujourd'hui et demain.
Nous façonnons l’avenir.
Nous ne nous reposons pas sur nos lauriers, mais nous remettons constamment en question et encourageons nos clients à agir de même. Ce que nous faisons, nous voulons le faire encore mieux en apportant des solutions aux défis actuels et futurs. Nous anticipons ainsi l'avenir et consacrons toute notre énergie à participer activement aux orientations.
Nous vivons la responsabilité.
Penser et agir durablement relève de notre responsabilité. Nous le savons : il reste encore beaucoup à faire et nous mettons tout en œuvre pour avancer jour après jour dans le bon sens. Nous voulons en effet montrer l'exemple et contribuer à une vie en harmonie avec notre environnement.
L’être humain au centre
Chez Bell Food Group, l'être humain est au centre. Par ses aptitudes individuelles, ses besoins et nos objectifs communs. Nous voulons que notre personnel vienne au travail avec plaisir et puisse apporter sa contribution au succès commun. Nous offrons un environnement de travail ouvert et humain qui mise sur l'estime mutuelle.
Principes de direction
Les principes de direction fixent les valeurs importantes pour la direction de l’entreprise et du personnel. Les principes de direction sont contraignants pour tous les responsables de la direction ; pour les collaborateurs, ils servent d’orientation.
Je suis un modèle
- Incarner nos valeurs et nos règles de conduite
- Être humble et accessible
- Agir de façon honnête et transparente
- Appliquer le principe d’égalité de traitement, pas de discrimination
Je valorise
- Manifester de l’intérêt et du respect
- Pratiquer l’écoute active
- Témoigner sa confiance
- Donner des feedbacks francs et constructifs
- Complimenter
Je décide
- Prendre des responsabilités
- Communiquer clairement et donner du sens au travail
- Appliquer les décisions
- Déléguer avec discernement
- Considérer les changements comme des opportunités
Je suis performant·e
- S’impliquer et respecter les consignes
- Se former en continu pour améliorer ses compétences
- Susciter enthousiasme et motivation
- Favoriser l’union et la force de l’équipe
- Rester concentré sur l’objectif et la recherche de solutions
Je favorise la formation
- Encourager les personnes
- Identifier les talents et les accompagner
- Accorder des espaces d’autonomie
- Considérer les erreurs comme des chances de s’améliorer
- Partager ses connaissances et son expérience
Ce qui nous unit
Ensemble, tout va mieux. Les principes directeurs suivants nous soudent comme équipe. C'est ainsi que nous marquons notre branche de notre empreinte - comme entreprise, comme équipe, comme individu.
Les gens aiment bien manger et le fait de savourer ensemble fait partie intégrante de notre culture. Faire plaisir au consommateur avec des produits de la meilleure qualité est notre passion. Nous apportons ainsi une contribution déterminante à la qualité de vie.
Tous ceux qui travaillent chez Bell Food Group connaissent leur métier. Participer activement, relever les défis, faire bouger les choses, cela est non seulement permis mais souhaité chez nous. Chacun contribue en effet aux nouvelles réalisations et à l'atteinte de nos objectifs. C'est ainsi que nous imposons notre empreinte dans l'industrie alimentaire - comme entreprise, comme équipe, comme professionnels.
Nous apprécions nos co-entrepreneurs, leur engagement personnel, leurs différentes forces et aptitudes. Et nous voulons tous les accompagner, les soutenir et les stimuler individuellement - chacun à son niveau et dans son domaine. Car celui qui réussit à déployer tout son potentiel contribue aussi à développer le potentiel de Bell Food Group. C'est ainsi que nous progressons ensemble.
Tout ce que nous produisons est bon et nous en garantissons la meilleure qualité depuis plus de 150 ans. Grâce à nos compétences étendues, notre maîtrise artisanale et nos solides bases financières, nous accompagnons, soutenons et enthousiasmons nos clients, nos partenaires et les consommateurs. C'est pourquoi nous méritons leur confiance - aujourd'hui et demain.