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Bell Food Group – Leading in Food

Insieme costruiamo il futuro

Gentili collaboratrici e collaboratori,

man mano che la nostra impresa è cresciuta, è anche aumentata costantemente la varietà di persone, culture e ambiti di attività. Questo arricchisce il nostro lavoro e mette le persone sempre più al centro del nostro operato: ed è un bene, perché insieme raggiungiamo i nostri obiettivi e rendiamo tangibile la nostra marca. In tutto ciò, diamo molto peso al vostro sviluppo e vi incoraggiamo a contribuire con idee, mostrare spirito di iniziativa e accettare responsabilità. Infatti, è soltanto grazie ai nostri punti di forza individuali e ai valori vissuti insieme che riusciamo a dare il meglio per la clientela e i consumatori e a realizzare prodotti della massima qualità.

Siamo felici di percorrere insieme a voi questo cammino.

Responsabili Bell Food Group

Che cosa vogliamo raggiungere

Con entusiasmo, competenza e senso di responsabilità vogliamo diventare una delle migliori imprese europee del settore food: un obiettivo importante, per il quale tutti noi ci impegniamo quotidianamente e ci ispiriamo a valori e principi comuni.

Che cosa ci rappresenta

Insieme possiamo andare avanti. I nostri valori mostrano che cosa ci rappresenta e ci guidano nel nostro lavoro quotidiano.

Amiamo il gusto.

Quello che facciamo è buono e da più di 150 anni è garanzia della massima qualità. Grazie alle nostre competenze ad ampio spettro, all’abilità artigianale e alla solida base finanziaria, accompagniamo, sosteniamo e conquistiamo i nostri clienti, partner e consumatori. Per questo si può contare su di noi – oggi e domani.

Costruiamo il futuro.

Non siamo facili da accontentare, ma mettiamo continuamente alla prova noi stessi e la nostra clientela, per fare di meglio e trovare soluzioni ai problemi già noti e a quelli nuovi. Così anticipiamo il futuro e contribuiamo attivamente a costruirlo con tutta la nostra energia.

Viviamo la responsabilità.

È nostra responsabilità pensare e agire in modo sostenibile. Sappiamo che c’è ancora molto da fare e compiamo ogni sforzo per migliorare un po’ ogni giorno. Perché vogliamo dare il buon esempio e contribuire a un’esistenza in armonia con l’ambiente in cui viviamo.

La persona al centro

Bell Food Group mette la persona al centro: con le sue capacità individuali, le sue esigenze e i nostri obiettivi comuni. Vogliamo che i nostri collaboratori lavorino con soddisfazione e possano dare un contributo al successo comune. Offriamo un ambiente di lavoro aperto e umano, caratterizzato dal rispetto.

Principi di governance

I principi di governance stabiliscono ciò che per noi è importante nella guida della nostra impresa e dei collaboratori. I principi di governance sono vincolanti per tutti i responsabili direttivi; ai collaboratori offrono un orientamento.

Do l’esempio

  • Essere d’esempio con i nostri valori e principi di conduzione
  • Essere umile e disponibile
  • Agire con onestà e trasparenza
  • Sostenere la parità di trattamento senza discriminazioni

Dimostro stima

  • Mostrare interesse e rispetto
  • Ascoltare attivamente
  • Dare fiducia
  • Dare feedback sinceri e costruttivi
  • Fare dei complimenti

Prendo decisioni

  • Assumersi la responsabilità
  • Comunicare con chiarezza e trasmettere il senso del messaggio
  • Attuare le decisioni
  • Delegare in modo mirato
  • Considerare i cambiamenti come opportunità

Do prova del mio rendimento

  • Mostrare impegno e disciplina
  • Investire nel proprio perfezionamento e accrescere le competenze
  • Risvegliare la motivazione e l’entusiasmo
  • Avvalersi della forza del team
  • Lavorare in modo mirato e con spirito risolutivo

Promuovo lo sviluppo personale

  • Incoraggiare le persone
  • Riconoscere, accompagnare e guidare i talenti
  • Concedere opportunità
  • Considerare gli errori come opportunità
  • Condividere conoscenze ed esperienze

Che cosa ci unisce

Insieme è meglio. Le seguenti linee guida hanno lo scopo di rendere il nostro team più unito. Così inviamo un segnale al nostro settore: come impresa, come team, come individuo.