Mitarbeiter / Mitarbeiterin Technik
Département/Division
Planung/Technik
Lieu du travail
Schlieren, Schweiz
Vertrag
unbefristet
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
Geiser AG gehört zu den führenden Anbietern von Fleisch und Fleischprodukten für den Gastronomiemarkt in der Deutschsprachigen Schweiz. Unsere Produkte – Frischfleisch, Charcuterie, Geflügel, Traiteur, Spezialfleisch, Seafood und Convenience – stehen für Qualität und Genuss. 160 Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und tausenden von Konsumenten Genussmomente zu bereiten.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
- Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Maschinenparks und der Prozesse
- Unterhalt und Reparaturen an Gebäude und Umgebung
- Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
- Herstellen von Hilfsgeräten sowie Maschinen
- Bedarfsanmeldung von Ersatzteilen
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach GHP und HACCP
- Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Schweissen und pneumatische Kenntnisse
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis
- genaue und fehlerfreie Arbeitsweise
- Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Gratis Parkplatz
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Si vous avez des questions concernant ce poste, n'hésitez pas à nous contacter :
Margarita Steg
+41 58 326 2412
Les étapes de votre candidature
L’examen approfondi des documents peut prendre quelques jours. Nous contactons ensuite par téléphone les candidats dont les aptitudes et les qualifications correspondent le mieux au profil requis par le poste à repourvoir et fixons un rendez-vous pour un premier entretien de présentation. A cette occasion, nous vous présenterons Bell Food Group dans ses grandes lignes ainsi que le champ d’attributions du poste vacant.
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