Mitarbeiter Unterhalt HLKKS*

Bell

Department/Division

Planung/Technik

Place of work

Oensingen, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per 01.11.2022 od. nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Unterhalt HLKKS* (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär) für unseren Neubau in Oensingen, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen* verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der HLKKS-Anlagen.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit verschiedenster Anlagen (Kälte-, Lüftungs-, und RLT-Anlagen, Klimageräte, Druckluftkompressoren, Brandmeldeanlage, Pyrogase, technische Gase sowie Vakuumanlagen) 
  • Verantwortung für das Abwassersystem inkl. Kläranlage
  • Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Maschinenparks und der Prozesse
  • Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
  • Pflege des Instanhaltungsprogramms
  • Mithilfe bei HLKKS-Installationen
  • Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern
  • Bewirtschaftung von Ersatzteilen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Sanitär-*, Heizungsinstallateur*, Kältesystem-Monteur*, Lüftungsanlagenbauer* o. Ä.
  • Lösungsorientiertes und selbständiges Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze).
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert?

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie Ihr breites Wissen und Ihre Erfahrungen mit einbringen und anwenden können.

 

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern und möchten Sie mit uns diese spannenden Neubauprojekte vorantreiben und realisieren?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. 


Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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The selection process

It will take us a few days to assess your application. Once we have done that, we will contact those candidates whose skills and qualifications best fit the requirements profile by telephone to arrange an initial interview. We will give you an overview of the Bell Food Group and outline the scope of the job you are applying for.

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