Teamleiter Elektro*

Bell

Abteilung/Bereich

Planung/Technik

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per 01.11.2022 od. nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter Elektro* für unseren Neubau in Oensingen, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Elektroinstallationen im ganzen Betrieb sowie für die Instandhaltung sämtlicher Anlagen.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
  • Mitverantwortung für die Einsatz- und Absenzplanung sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams 
  • Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
  • Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)
  • Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen 
  • Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroinstallateur*, Betriebselektriker * o. Ä.
  • Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik / Systemtechnik / Automation o.Ä.  (FH / HF / Meister)
  • Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • Kenntnisse der elektrischen Vorschriften ESTI oder Elektro Suisse
  • Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert?

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie Ihr breites Wissen und Ihre Erfahrungen mit einbringen und anwenden können.

 

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern und möchten Sie mit uns diese spannenden Neubauprojekte vorantreiben und realisieren?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. 


Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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