Teamleiter / Teamleiterin Unterhalt

Abteilung/Bereich

Planung/Technik

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag                Pensum            Stellenantritt

unbefristet            100%                 per sofort oder nach Vereinbarung

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter:in Unterhalt für unseren Standort in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie in der Abteilung Produktion TK oder Schlachtbetrieb zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für einen reibungslosen technischen Ablauf.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Führung des Unterhaltsteams (Produktion TK: 4 Personen oder Schlachtbetrieb: 6 Personen)
• Umsetzung der Personaleinsatz- und Absenzplanung
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Verantwortlich für die Wartung, den Unterhalt und die Störungsbehebung an den verschiedenen Anlagen
• Durchführung von technischen Kontrollen (Arbeitssicherheit)
• Verantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Organisation und Koordination von externen Lieferanten und Monteuren
• Mitverantwortlich für die Wartungsplanung in Absprache mit dem Betrieb

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Mechaniker:in, Elektriker:in o. Ä.
• Bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähige und initiative Persönlichkeit
• Für den Schlachtbetrieb; keine Empfindlichkeit bezüglich Blut und starken Gerüchen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns: 

• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Das machen unsere Techniker:innen: 

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

• Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
• Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
• Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten. 
• Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
• Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

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