Teamleiter / Teamleiterin Schlachtbetrieb
Abteilung/Bereich
Frischfleisch:Supply Chain Management
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Sie suchen nach einer herausfordernden Führungsposition in einem Unternehmen, das für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und höchste Standards steht? Sie bringen nicht nur Fachkenntnisse im Schlachtbetrieb mit, sondern auch Teamführungskompetenzen? Dann möchten wir Sie als Teamleiter / Teamleiterin Schlachtbetrieb in Oensingen begrüßen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Teamleitung und Organisation der Linie verantwortlich.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Leitung eines Teams in der Schlachtlinie
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Schlachtprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Tierschutzstandards
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe
- Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur reibungslosen Betriebsführung
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fleischfachbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Schlachtbetrieb sowie in einer leitenden Position von Vorteil
- Hohe Organisations- und Führungskompetenzen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
- Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und betrieblichen Anforderungen
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
| Geschichte von Bell | Das erwartet Sie bei uns | So starten Sie bei uns |
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Samuel Koch
Leiter HR Logistik
+41 58 326 5383
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
