Sprachcoach Teilzeit (ca. 10%-30%), Job Sharing möglich*

Bell

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

10-30%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie sind begeisterter Student in einem Studium mit Fokus auf Sprachen, insbesondere Deutsch und/oder Französisch und möchten Ihr Know-How in diesem Gebiet praktisch aufbauen, anwenden und weitergeben? 

Im Rahmen dieser Funktion übernehmen Sie die interne Sprachförderung unserer Mitarbeitenden in Deutsch sowie Französisch. Sie erstellen dabei Lerninhalte und helfen mit bei der Weiterentwicklung im "Blended Language Learning". 

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Sie sind für die interne Sprachförderung verantwortlich und bieten verteilt über das Jahr (flexible Einteilung möglich) Sprachkurse verschiedener Niveaus auf Deutsch und Französisch (ggf. auch virtuell) an
  • Sie arbeiten mit der Abteilung HR Weiterbildung in Bezug auf die Kursorganisation und Entwicklung des blended und digital Learnings für Sprachen zusammen
  • Sie entwickeln selbstständig Lektionen und Lerninhalte (auch für Zuhause)
  • Sie schaffen individuelle Unterstützungsstrukturen und bieten diese an
  • Sie unterstützen bei dem Erhalt und der Sicherung von internem Know-How im Bereich der unternehmensspezifischen Sprachförderung
  • Sie berichten regelmässig in der HR Bell Schweiz Sitzung über den aktuellen Stand des Aufbaus der internen Sprachförderung

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Begeisterter Sprachstudent oder Student in vergleichbarem Bereich mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Interesse an der Entwicklung von Lerninhalten
  • Kapazität, neben dem Studium in Teilzeit zu arbeiten
  • Bereitschaft, selbstständig mit Gruppen von Mitarbeitenden Kurse durchzuführen
  • Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse
  • Basiskenntnisse im MS Office Paket

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unterstützung und Flexibilität in der Ausgestaltung der Stelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien
  • Weitreichendes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

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Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

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*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Finn Kröling
Assistent HR

+41 58 326 2240

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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