Sachbearbeiter HR Weiterbildung 50%*

Bell

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

50%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Sie bezeichnen sich selbst als kommunikatives Organisationstalent? 

Das ist das genau das richtige für Sie! In dieser dynamischen und spannenden Funktion übernehmen Sie die Koordination des Kursangebots der Bell Schweiz AG.

Gestalten Sie aktiv mit:
  • Verantwortlich für die selbstständige Organisation, Aufgleisung und Verwaltung der Kurstage und -orte mit externen und internen Partnern, abhängig vom Weiterbildungsbedarf der Mitarbeitenden
  • Kommunikation der ausgeschriebenen Kurse an die Linie 
  • Administrative Verwaltung des Seminarsystems  
  • Optimieren der administrativen Weiterbildungsprozesse 
  • Beratendes Unterstützen der HR Businesspartner bei Fragestellungen bezüglich individuellen Weiterbildungsbedarfen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR Bereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbes. Verständnis für Prozesse)
  • Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung/Weiterbildung, vorzugsweise in der Schweiz
  • Gute Kenntnisse im MS Office Paket (Excel, Word, Outlook)
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr selbstständige, flexible und genaue Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Mobile Office
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

  • Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
  • Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
  • Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten. 
  • Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
  • Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

 

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Catherine Baumann
HR Leiterin Produktion/Beschaffung

+41 58 326 2439

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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