Referent Entgeltabrechnung*

Abteilung/Bereich
Human Resources
Arbeitsort
Seevetal, Deutschland
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Durchführung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
- Gestaltung, Mitarbeit und Leitung von zukunftsweisenden HR-Projekten (Schwerpunkt: Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft)
- Anlage von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakte
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Externe und interne Weiterbildungen
- Gleitzeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Faire Vergütung
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
- Frisches Obst und Freigetränke (Kaffee und Wasser)
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Unterstützung beim Umzug mit einem Tag Sonderurlaub
- Werksverkauf
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse sowie IT-Affinität
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch
- Reisebereitschaft
Sind Sie neugierig geworden?
Dann verlieren Sie keine Zeit und schicken uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil. Wir freuen uns auf Sie!
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Dorothea Ngo
+49 40 768 005 425
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.