Projektleiter und Stv. Leiter Technik*

Bell

Abteilung/Bereich

Charcuterie

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

In dieser Funktion leiten Sie Neu-/Umbauprojekte schwerpunktmässig für die Betriebe am Standort in Basel. Zusätzlich unterstützen und stellvertreten sie den Leiter Planung/Technik Bell Schweiz. Sie arbeiten dabei eng mit den anderen Projektleitern, den technischen Leitern der Standorte, dem technischen Engineering sowie den weiteren technischen Fachabteilungen zusammen.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Leiten und Bearbeiten von Projekten (inkl. Budgetverantwortung) aus dem Betrieb sowie der Technik
  • Mitwirken / Unterstützen von Grossprojekten, beispielsweise bei der Entwicklung des Standorts 
  • Verantwortlich für die Anlagen- und Plandokumentationen 
  • Organisieren von Instruktionen, Abnahmen und Übergabe der neuen Anlagen in den laufenden Betrieben
  • Umsetzen und Weiterentwickeln der Unterhaltsstrategie
  • Entwickeln und Begleiten der Fachabteilungen Engineering, Verpackungstechnologie, Fuhrpark, Elektrotechnik
  • Fachliches Führen der technischen Leiter und Projektleiter der Betriebe Schweizweit
  • Aktive Mitarbeit beim Neubauprojekt am Standort Oensingen 

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker*, Mechaniker*)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Technik (z.B. Technikerschule, FH)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Bearbeitung von Projekten, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmabranche
  • Mehrjährige Erfahrung im Betriebsunterhalt, idealerweise in einer leitenden Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • CAD und SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
  • Bereitschaft für Wochenendeinsätze

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

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Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Margarita Steg
Leiterin HR Charcuterie

+41 58 326 2412

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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