Produktentwickler / Produktentwicklerin Frischfleisch
Abteilung/Bereich
Verkauf/Produktmanagement
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 80-100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Brennen Sie für die Entwicklung und Koordination neuer und bestehender Produkte und haben eine Vorliebe für Fleisch? In dieser Funktion sind Sie der Teil eines dynamischen und kreativen Teams und begleiten die Entwicklung und Koordination der Produkte der Warengruppe Frischfleisch von A-Z.
Gestalten Sie aktiv mit :
- Verantwortlich für Produktentwicklungen im Bereich Frischfleisch
- Optimierung von bestehenden Prozessen und Rezepturen auf Basis bestehender und neuer Produkte
- Erstellung und Variation von Produktmustern für Stakeholder
- Koordination von Grossversuchen bei Produktentwicklungen und -optimierungen
- Implementierung von Herstellprozessen in die Serienproduktion
- Projekt- und Dokumentationsmanagement im Rahmen der Produktentwicklung und des Produktmanagements
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Metzger, Koch oder Lebensmitteltechnologe
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Gastronomie
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Französisch und Englisch von Vorteil
- Routinierter Umgang mit ERP Systemen und Office
- Leidenschaft in der Arbeit mit und dem Genuss von Fleisch
- Umsetzungsstarke Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Dynamisches und harmonisches Team mit einem beeindruckenden Teamspirit
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
| Geschichte von Bell | Das erwartet Sie bei uns | So starten Sie bei uns |
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Finn Kröling
Stv. Leiter HR Administrationen/Projektleiter HR
+41 58 326 2240
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
