Mitarbeiter Unterhalt*

Bell

Abteilung/Bereich

Planung/Technik

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag                Pensum            Stellenantritt

unbefristet            100%                 per sofort oder nach Vereinbarung

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Unterhalt* in der Abteilung Technik für unseren Standort in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit ihren Teamkollegen verantwortlich für einen reibungslosen technischen Ablauf in der Fördertechnik.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen 
  • Instandhaltung und Verbesserung des Maschinenparks 
  • Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich
  • Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände
  • Bedarfsanmeldung von Ersatzteilen
  • Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektriker*, Mechaniker* o. Ä.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Keine Empfindlichkeit bezüglich Blut und starken Gerüchen (Schlachtanalagen)
  • Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Piketteinsätze)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Das machen unsere Techniker*: 

         

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

  • Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
  • Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
  • Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten. 
  • Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
  • Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5417

Christophe Waldy
Leiter Betriebsunterhalt Oensingen

+41 58 326 5520

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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