Leiter Wareneingang / Warenausgang*

Bell

Abteilung/Bereich

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%

Stellenantritt

per 01.11.2022 od. nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Leiter Wareneingang / Warenausgang* für unser neues Tiefkühl-Center in Oensingen. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Leiter Tiefkühl-Center unterstellt und führen die Abteilung innerhalb unseres Neubaus, welcher mit den modernsten Technologien ausgestattet ist.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Führung der 7 Mitarbeitenden der Abteilung Wareneingang / Warenausgang (Information, Einsatz, Qualifikation, Entwicklung und Erhaltung)
  • Wöchentliche Planung des Wareneingangs / Warenausgangs in Zusammenarbeit mit dem Leitstand
  • Prüf- und Korrekturarbeiten im SAP EWM
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit sowie Entsorgung von Transporthilfsmittel 
  • Tiefkühl- und Frischware nach Priorisierung Sortieren, Plattieren und Wiegen
  • Bereitstellung von Tiefkühlware und akklimatisierter Ware sowie Durchführung der Warenausgangskontrolle
  • Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKW
  • Erfassung des Wareingangs per MDE und Übergabe an die Fördertechnik
  • Fachgerechte Bedienung der Fördertechnik und IT-Systeme

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*  o. Ä.
  • Fachkenntnisse sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung im Bereich Fördertechnik
  • Kenntnisse im Umfeld von Lagerverwaltungssystemen SAP ERP und / oder SAP EWM
  • Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Teamfähige und initiative Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in der Kälte (i. d. R. 2-4°C, teils bei -24°C) sowie flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Piketteinsätze sowie Wochenendarbeit)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

         

Interessiert?

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie Ihr breites Wissen und Ihre Erfahrungen mit einbringen und anwenden können.

 

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern und möchten Sie mit uns diese spannenden Neubauprojekte vorantreiben und realisieren?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. 


Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Samuel Koch
HR Fachmann Produktion

+41 58 326 5383

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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