Leiter Technik*

Bell

Abteilung/Bereich

Produktion/Beschaffung

Arbeitsort

Basel/Oensingen, Schweiz

Vertrag  

unbefristet

Pensum      

100%             

Stellenantritt

per 01. April 2021 oder nach Vereinbarung  

Auf einen Blick

Bell Schweiz AG realisiert in Oensingen verschiedene Neubauprojekte (Produktion/Logistik). Für die Mitarbeit in der Planung und Realisierung dieser Projekte und für die spätere Führung des Bereiches Technik suchen wir einen 

Leiter Technik*

Sie beginnen in den Anfängen des Projektes an unserem Hauptsitz in Basel und verlagern Ihren Arbeitsmittelpunkt mit Fortschreiten des Projektes und der Inbetriebnahme an den Standort Oensingen.

Während der Projektphase, Inbetriebnahme und nach der Inbetriebnahme sind Sie zuständig für folgende Hauptaufgaben:

  • Übernahme der technischen Gesamtverantwortung von mehreren Betrieben
  • Mitarbeit bei der technischen Planung, Entwicklung und Umsetzung der Projekte
  • Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Anforderungen und Bell-internen Standards
  • Rekrutieren und Aufbauen der gesamten technischen Abteilungen
  • Budget- und Personalverantwortung
  • Gewährleisten und Umsetzen einer einwandfreien Personaleinsatzplanung (24/7)
  • Sicherstellen einer maximalen Anlagenverfügbarkeit der Betriebe

Sie sind ein Techniker mit Herzblut und bringen folgende Erfahrungen und Ausbildungen mit:

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Ausgeprägtes Verständnis im Bereich Automation
  • Kenntnisse im Bereich Haus-/Klima-/Anlagentechnik
  • Umfangreiche Projekterfahrung im Bereich Produktion/Logistik
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS-Office, SAP)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Umsetzungsstarker Macher mit vernetzter Denkweise und hoher Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie Ihr breites Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Projektarbeit, Automation und Logistik einbringen und anwenden können. Dazu erhalten Sie attraktive Benefits, über welche wir Sie gerne im persönlichen Gespräch informieren werden. 

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern und möchten Sie mit uns diese spannenden Neubauprojekte vorantreiben und realisieren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) via unserem Bewerbertool. Für allfällige Rückfragen steht Ihnen Johannes Meister, Leiter HR Bell Schweiz AG gerne zur Verfügung.

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung: 

Geschichte von Bell          Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns

 


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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Johannes Meister
Leiter HR Bell Schweiz

+41 58 326 2209

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Wer ist die Bell Food Group?

Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Anbietern in ihren Warengruppen und ist in der Schweiz die Nummer eins.

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