Leiter Reinigung/KOPAS*
Abteilung/Bereich
Planung/Technik
Arbeitsort
Schlieren, Schweiz
Vertrag
unbefristet
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
Sie arbeiten aktiv in unserer Betriebs- sowie Gebindereinigung mit und sind für deren Führung wie auch Koordination verantwortlich.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Koordination der Reinigung von den Produktionslinien sowie der Betriebsinfrastruktur
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Beratung und Unterstützung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Aktive Mitarbeit im Reinigungsprozess (ca. 50% der Tätigkeit)
- Aktive Kommunikation zu den Abteilungen mit Dienstleistungsanspruch
- Führung, Betreuung und Ausbildung von 6 Mitarbeitenden
- Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Lehre sowie Erfahrung im Hygiene- und Reinigungsbereich
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- technisches Flair sowie fundierte Computerkenntnisse
- gutes vernetztes Denken
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eine gute körperliche Belastbarkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunftsorientierter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Sympathisches und dynamisches Team, dass mit Ihnen die Freude und Motivation für diese Tätigkeit teilen möchte
- Mitarbeiterrabatt in der Coop-Gruppe
- Personalrestaurant inkl. gratis Wasser und Früchten
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Aus- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten der Coop-Gruppe
- Gratis Parkplätze
Interessiert?
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Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
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*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
