Junior Key Account Manager / Managerin Retail
Abteilung/Bereich
Verkauf/Produktmanagement
Arbeitsort
Basel, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Sie sind ein Teamplayer, lieben den Kundenkontakt, arbeiten gerne mit SAP und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Flexibilität aus? In der Funktion sind Sie verantwortlich für eine definierte Warengruppe. Sie unterstützen den Key Account Manager (KAM) im Tagesgeschäft und sind Ansprechpartner für operative Angelegenheiten der Category Manager sowie der internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Einkauf, Produktion usw.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Sie arbeiten bei der Verkaufs- und Neuheitenplanung sowie der Sortimentsbewirtschaftung mit
- Sie sind operativer Ansprechpartner für die Verkaufsregionen im Tagesgeschäft
- Sie pflegen den Aktionsplan und koordinieren Budget, Menge und Anpassungen mit internen und externen Kunden
- Sie erstellen individuelle Auswertungen wie Preisstatistiken, Absatz- und Umsatzanalysen, Kennzahlenreports sowie Sitzungsunterlagen und Verkaufsdossiers
- Sie unterstützen den KAM bei der Kundenbetreuung des Hauptkunden
- Sie erstellen Preisofferten sowie -anträge und Verkaufspreiskalkulationen nach Vorgabe
- Sie melden, pflegen und kontrollieren die Preise
- Sie arbeiten bei Projekten wie der Optimierung von internen Verkaufsprozessen oder neuen Produktsortimenten mit und verfassen Sitzungsprotokolle
- Sie unterstützen Ihre Kollegen im Innendienst beim Bearbeiten von Warenretouren, Fehlermeldungen und Preismutationen
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung, vorteilsweise in der Lebensmittelbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder im Key Account Management
- Kenntnisse im MS Office und SAP
- Sprachgewandte Anwendung von Deutsch, wenn möglich Französisch
- Aufgeschlossen, kontaktfreudig und gewissenhaft
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
| Geschichte von Bell | Das erwartet Sie bei uns | So starten Sie bei uns |
Jetzt bewerben
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
Jetzt bewerben
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Finn Kröling
Stv. Leiter HR Administrationen/Projektleiter HR
+41 58 326 2240
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
