ICT Supporter, Schwerpunkt SAP EWM*
Abteilung/Bereich
IT
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag
unbefristet
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
Wir suchen Sie als ICT Supporter SAP EWM für unseren Neubau am Standort in Oensingen. Sie überzeugen durch Ihre fachliche Expertise und haben Freude im Team zu arbeiten. In dieser Funktion unterstützen Sie im Rahmen der Neubauprojekte in den SAP Logistik Modulen.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Aufnahme und Umsetzen der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Unterstützen der Projekt- und Betriebsleitung innerhalb der genannten SAP Themen
- Verantwortlich für die Koordination mit externen Servicedienstleistern
- Überwachen der Prozesse innerhalb der SAP Umgebung, sowie die Schnittstellen zu ERP, MES und Subsystemen
- Durchführen von Systemarbeiten in der Früh- und Spätschicht nach Checklisten
- Führen von Verarbeitungs- und Ausfallprotokollen mittels Ticketsystem
- Bereitschaft für Pikettdienst 7x24 Stunden und an IT Wartungsfenstern
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker
- Qualifizierte Kenntnisse im SAP ERP ECC 6.0 bzw. S/4HANA Umfeld insbesondere in den Modulen SD, LE und MM/PP
- Mehrjährige Logistikkenntnisse im Bereich SAP EWM Release 9.5 bzw. S/4HANA
- Erfahrungen als Key-User oder Super-User in den Prozessen der Lagerverwaltung
- Fliessende Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie bei uns:
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobile Office möglich
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
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*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.