HR Manager/Spezialist* HR Systeme (60 – 80%)
Abteilung/Bereich
Human Resources
Arbeitsort
Schaan, Liechtenstein
Vertragunbefristet | Pensum60-80% | Stellenantrittab sofort oder nach Vereinbarung |
Auf einen Blick
Frischer, Besser, Hilcona - Als Marktführer im Bereich Frische-Convenience stellen wir die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Gemeinsam erbringen unsere rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden täglich Höchstleistungen für unsere Kunden.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Schaan suchen wir eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und agile Persönlichkeit die unser Team wieder komplettiert.
HR Manager/Spezialist* HR Systeme (60 – 80%)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Leitung Human Resources und haben sehr enge Schnittstellen zur Geschäftsleitung in den Verantwortungsbereichen.
Ihre Aufgaben
- Rekrutieren von Fach- und Führungskräften in definierten Bereichen, wie zum Beispiel Marketing und Finanzen
- Business Partner für Vorgesetzte entlang des gesamten HR Life Cycles sowie bedürfnissgerechte Betreuung von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Massnahmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im verantworteten Bereich
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR Systeme und HR Prozesse
- Stellvertretung des Leiters HR Administration, Schwerpunkt HR Systeme
Ihr Profil
- Höhere kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung im Bereich Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR Manager, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie sehr gutes Prozessverständnis
- Veränderungen sind eine willkommene Abwechslung und Sie haben Freude daran, verschiedene HR-Dienstleistungen pro-aktiv weiterzuentwickeln
Das bieten wir
- Ein breit aufgestelltes HR Team das Sie nicht nur, aber insbesondere bei der Einarbeitung unterstützt
- Viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich - bei uns gibt es 5.5 - 6 Wochen Urlaub, mindestens!
- Eine menschenorientierte Kultur, die viel Raum für Selbstständigkeit lässt
- Als Teil der Bell Food Group und Coop Familie profitieren Sie von vielen Vergünstigungen und anderen Vorteilen
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
