Content Manager Communication / Content Managerin Communication
Abteilung/Bereich
Corporate Marketing/Communication
Arbeitsort
Basel, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Leading in Food. Orientiert an unserer Vision sind Sie in dieser kreativen Funktion ein wichtiger Bestandteil zur Erreichung unserer Kommunikationsziele. Sie erstellen, steuern und kommunizieren zielgruppenorientierte Inhalte als Teil des Teams Corporate Communication.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Erstellen und kommunizieren von hochwertigem und zielgruppenorientiertem Content für die zugewiesenen Kommunikationskanäle wie der Corporate Website und den Business Social Media
- Durchführen der Redaktionsplanung, Steuern und Kreieren von Content sowie regelmässiges Prüfen und Aktualisieren der Inhalte
- Weiterentwicklung der zugewiesenen Kommunikationskanäle
- Erfolgskontrolle: Festlegen, Überwachen und Reporting der Zielsetzungen und KPIs
- SEO/SEA aufsetzen, weiterentwickeln und konsequent umsetzen
- Ownership für das Intranet (Sharepoint) und für die interne Kommunikationsplattform (Beekeeper)
- Mitarbeiten bei der Erstellung und Aktualisierung der übergeordneten Content Konzepte
- Knüpfen und Pflegen von Kontakten zu Ansprechpartnern innerhalb/ausserhalb der Unternehmung sowie unterstützen im eigenen Team
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Grund-/Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Mediamatik, Multimedia Production (oder vergleichbar)
- Erfahrung von 3-5 Jahren im Aufgabengebiet; idealerweise auch im Bereich Tool-Ownership
- Sehr gute Kenntnisse von gängigen Tools zur Erstellung/Bearbeitung von digitalem Content inkl. CMS
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englisch und/oder französisch von Vorteil
- Leistungsausweis in der Bewirtschaftung von digitalen Kommunikationskanälen
- Kreative, kommunikative und initiative Persönlichkeit, die mit Begeisterung Kommunikationsmassnahmen umsetzt
Das erwartet Sie bei uns:
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungskompetenzen im Rahmen des Aufgabengebietes
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
| Geschichte von Bell | Das erwartet Sie bei uns | So starten Sie bei uns |
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Finn Kröling
Stv. Leiter HR Administrationen/Projektleiter HR
+41 58 326 2240
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
