Betriebskoordinatorin / Betriebskoordinator 100 %

Abteilung/Bereich

Geflügel

Arbeitsort

Zell/LU, Schweiz

Auf einen Blick

Am Bell-Standort Geflügel Zell (LU) werden für unsere Kunden auf modernsten Anlagen täglich rund 120'000 Poulets geschlachtet, zerlegt, verarbeitet und in der Spedition abgefertigt. Als Betriebskoordinator/in unterstützen Sie den Leiter Betrieb Geflügel abteilungsübergreifend bei der Führung der 550 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen. In dieser neu geschaffenen Stabsstelle vertreten Sie den Leiter Betrieb Geflügel bei Abwesenheiten. Sie sind zudem verantwortlich für den Aufbau des Lean-Kennzahlen-Managements und übernehmen die Verantwortung für betriebsweite Projekte oder arbeiten in Projekten mit. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter erarbeiten Sie Massnahmen zur Zielerreichung und begleiten die Umsetzung.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Führen und entwickeln der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich im Rahmen der Führungs- und Verhaltensgrundsätze, Zielplanung, Personalstrategie und Talentmanagement
• Entscheiden und einfordern von Prioritäten aufgrund von Zahlen, Daten und Fakten unter Schaffung von Rahmenbedingungen
• Festlegen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beantragen von Führungsstrukturänderungen im Verantwortungsbereich
• Festlegen von Vorgaben und Richtlinien unter Einbezug der Weisung des Betriebsleitenden und gesetzlichen Bestimmungen im Bereich
• Initiieren und leiten von Projekten im Rahmen von Verbesserungsinitiativen
• Sicherstellung der IT mit den Struktureinheiten im Betrieb
• Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung des Lean-Management-Prozesses TopX und der TopX-Kultur im Verantwortungsbereich
• Vertretung des Betriebsleiters im Rahmen der delegierten fachlichen Weisungsrechte als Betriebskoordinator/in

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Wir erwarten eine abgeschlossene Berufslehre mit Fähigkeitsausweis in der Lebensmittelbranche und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Bachelor-Niveau (Fachhochschule)
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung oder Ausbildung im Lean-Management
• Gute Sozialkompetenz und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Teamkollegen
• Selbständig, verantwortungsbewusst, offen für Veränderung und Bereitschaft sich weiterzubilden
• Gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Office, Automate, oder ähnlich)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und sporadischen Wochenendeinsätzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns: 

• Aufgeschlossenes und offenes Team
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 6 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostenlose Parkplätze

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