Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann* 2022

Bell

Abteilung/Bereich

Verschiedene

Arbeitsort

Seevetal, Deutschland

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist sorgfältig und zuverlässig? Während Deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann* erwartet dich ein spannender Arbeitsalltag. Zu deinen Einsatzbereichen zählen die Bereiche des operativen und des strategischen Personalmanagements, der Ausbildung sowie der Gehaltsabrechnung und der Personalentwicklung. Du übernimmst eigene Aufgaben und gestaltest so das Tagesgeschäft mit.

Das bieten wir Dir:

  • Eine 39-Stunden-Woche  (Inkl. Berufsschule und 2 Stunden Lernzeit)
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Tarifvertragliche Übernahmegarantie
  • Übernahme der Kosten für Lernmittel und Prüfungsvorbereitungskurse
  • Übernahme der Kosten für das HVV-Profiticket
  • Frisches Obst und Freigetränke (Kaffee und Wasser)
  • Modernes Büro
  • Unterstützung beim Umzug mit einem Tag Sonderurlaub
  • Gleitzeitkonto für zeitliche Flexibilität
  • Externe und interne Weiterbildungen
  • Intensive Betreuung in allen Bereichen
  • Förderung deiner individuellen Stärken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios
  • Günstiger Personalverkauf

Das sind Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung in der Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing 
  • Betreuung des Bewerbungsmanagements
  • Unterstützung der HR-Mitarbeiter* in der Personalbetreuung 
  • Unterstützung in der Entgeltabrechnung und dem Bescheinigungswesen 
  • Personalsachbearbeitung und administrative Tätigkeiten
  • Projektarbeit

Das wünschen wir uns von Dir:

  • mindestens einen guten Realschulabschluss
  • Interesse an Personalthemen
  • sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung

* Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


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Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Dorothea Poppele

+49 40 768 005 425

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.

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Über 10’000 Mitarbeiter in 10 Ländern setzen sich jeden Tag dafür ein, hochwertige Qualitätsprodukte bereitzustellen und Millionen von Konsumenten Genussmomente zu bereiten. 

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