Assistent HR / Assistentin HR
Abteilung/Bereich
Human Resources
Arbeitsort
Basel, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Sie brennen für das Themengebiet HR und die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den Employee Life Cycle? Als Assistent:in HR unterstützen sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen operativen HR Prozessen für den Betrieb Frischfleisch und Seafood Basel.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Erstellen von diversen Dokumenten und Formularen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vertragsauflösungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.)
- Bearbeiten von Ein- und Austritten, Mutationen sowie Verwalten und Pflegen der digitalen Personaldossiers
- Eigenständige Rekrutierung sowie administratives Mithelfen im Bewerbermanagement
- Mutationen im Zeiterfassungssystem sowie Kontrolle der Absenzen und Arztzeugnisse
- Pflegen der Personalstamm- und Lohndaten
- Unterstützen der Linienverantwortlichen in administrativen Belangen
- Bereitstellen von temporären Mitarbeitenden (Bestellung, Erfassung, Rechnungskontrolle) sowie Ansprechpartner für die Stellenvermittlungen
- Allgemeine administrative Arbeiten und Projekte
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR
- Erfahrung in ähnlicher Position
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
Geschichte von Bell Das erwartet Sie bei uns So starten Sie bei uns
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Catherine Baumann
Leiterin HR Supply Chain Management
+41 58 326 2439
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
