Assistent / Assistentin Verkauf/ Marketing (60%)

Abteilung/Bereich
Verkauf/Produktmanagement
Arbeitsort
Schlieren, Schweiz
Vertrag
unbefristet
Pensum
60%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Auf einen Blick
In einem vielfältigen Aufgabenbereich mit eigenen Verantwortungen gelingt es Ihnen den Überblick zu behalten. Neben kreativen Aufgaben liegen Ihnen auch organisatorische Tätigkeiten. Sowohl im Bereich des Marketings als auch im Verkauf übernehmen Sie wichtige Funktionen des Innendienstes.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Mitarbeit im Verkaufssekretariat, im Bereich Marketing sowie auch beim Stammdaten-Management
- Gestalten und Buchen von PPR-Berichten und Inseraten
- Verantworten des Social Media Bereichs
- Erarbeiten von Marketing-Aktivitäten
- Planen und Organisieren von Events, ebenso wie das Planen anderer Aktionen
- Verantwortlich für die Fotodatenbank (Produkte)
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Bestenfalls eine Weiterbildung an der Handelsschule
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Marketing
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office sowie mit Social Media Plattformen
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässliche und selbstständige Art mit einem ausgeprägten Verständnis für sehr gute Qualität
- Teamfähige Persönlichkeit mit viel Flexibilität
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunftsorientierter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Sympathisches und dynamisches Team, dass mit Ihnen die Freude und Motivation für diese Tätigkeit teilen möchte
- Aus- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten der Coop-Gruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder gratis Parkplätze
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
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*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Gioia Bingisser
Leiterin HR Geiser AG
+41 44 738 1334
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.