Assistent / Assistentin Leiter Bereich Frischfleisch
Abteilung/Bereich
Frischfleisch
Arbeitsort
Oensingen, Schweiz
Vertrag | Pensum | Stellenantritt |
| Unbefristet | 80 - 100% | per sofort oder nach Vereinbarung |
Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!
Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Assistent:in für den Leiter Bereich Frischfleisch. In dieser Funktion stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen, die Zukunft des modernen Unternehmens mitzugestalten wobei wir Sie insbesondere für die Nachfolge unserers Leiters Zerlegerei vorbereiten.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Durchlaufen eines Ausbildungsprogrammes in verschiedenen Abteilungen
- Durchführen von Assistenzaufgaben für den Leiter Bereich FF, sowie dessen Abteilungsleiter
- Mitarbeit in Projektgruppen sowie selbstständiges Führen von Projekten
- Kontrolle, Überwachung und Optimierung der gesamten Prozesse im Bereich Frischfleisch
- Bewirtschaften von Kundenreklamationen und deren Dokumentation
- Bewerten und analsyieren von internen Kennzahlen sowie Einleiten von Korrekturmassnahmen
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- abgeschlossene Grundausbildung als Fleischfachmann/-frau EFZ
- Weiterbildung als Betriebsleiter:in Fleischwirtschaft (BP) oder gewollt diese zu absolvieren
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Kenntnisse der ERP-Systeme CSB und SAP
- Gute körperliche Verfassung sowie eine selbstständige und speditive Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Vorteilsweise Grundkenntnisse der Sprachen Französisch und Englisch
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze
Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!
- Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
- Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
- Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten.
- Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
- Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.
Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bell Schweiz:
...ein Unternehmen der Bell Food Group
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
| Geschichte von Bell | Das erwartet Sie bei uns | So starten Sie bei uns |
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.
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Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen
+41 58 326 5417
Daniel Plüss
Leiter Bereich Frischfleisch
+41 58 326 55 75
Bewerbungsverfahren
Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.
