Bell als Arbeitgeber

Wir fördern das Verantwortungsbewusstsein

Unternehmerisch denken und handeln braucht Mut. Wir binden unsere Mitarbeiter früh in Unternehmensprozesse ein und ermutigen sie je nach Aufgabengebiet, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir geben Raum für Weiterentwicklung

Mitarbeiter wachsen an ihren Aufgaben – Talente an ihren Herausforderungen. Wir sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter seiner Stellenanforderung gerecht werden kann und fördern seine individuellen Stärken und Interessen.

Schon heute besetzen wir die Mehrheit der Kaderfunktionen intern. Die Auswahl erfolgt aufgrund von Fach-, Sozial- und Führungskompetenz ohne diskriminierende Unterscheidungen nach Alter, Geschlecht oder Nationalität.

Wir pflegen einen gemeinschaftlichen Führungsstil

Mitarbeiterführung heisst für uns: gemeinsam ans Ziel kommen. Wir hören zu und kommunizieren offen, ehrlich und verbindlich. Nur wenn Mitarbeiter und Führungskraft an einem gemeinsamen Ziel arbeiten, können wir wichtige Entscheidungen zukunftsweisend durchsetzen.

Wir fördern den Nachwuchs als Teil unserer Zukunft

Was uns junge Talente voraushaben: einen unbefangenen Blick und frische Ideen für Neues. Wir bilden mit Offenheit und Begeisterung Nachwuchstalente aus und verknüpfen dabei traditionelles Handwerk mit spannenden Technologien und fortschrittlichen Methoden. Damit legen wir den Grundstein für die Zukunft unseres Unternehmens.

Wir sorgen für gerechte Entlöhnung und Sozialpolitik

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind wertvoll  –  dies spiegelt sich bei uns in einer marktgerechten Bezahlung wider, die sich an den Stellenanforderungen und der Leistung der Stelleninhaber orientiert.

 

Dazu bieten wir vielfältige Sozialleistungen, Zuschüsse und Vergünstigungen:

  • Fortschrittliche Lösungen zur finanziellen Sicherung im Alter
  • Lohnfortzahlung während Unfall und Krankheit
  • Schutz der wirtschaftlichen Folgen frühzeitiger Invalidität
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unseren Personalrestaurants
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Unterstützung von Berufsmeisterschaften

Wir schätzen das Know-how erfahrener Mitarbeiter

Sich von Jungen inspirieren lassen und von Erfahrenen lernen: Bei uns leistet jede Generation einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Reifere Mitarbeiter schöpfen aus einem wertvollen Erfahrungsschatz, von dem dank generationenübergreifenden Teams alle profitieren können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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